beat365官方网站崔富强教授课题组主要开展传染病防控技术与政策研究（http:/info/1559/3932.htm）。现因科研工作需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员2名，主要从事大数据挖掘和疫苗的卫生经济学评价工作。
一、研究团队简介
崔富强教授先后在中国疾病预防控制中心、世界卫生组织任职，承担了国家“十五”科技攻关、“十一五”、“十二五”、“十三五”传染病防治重大专项课题研究和“十四五”国家重点研发计划课题。担任WHO病毒性肝炎战略信息顾问，科技部国际合作项目评审专家，国家卫健委高级别人才评价项目专家，中国科协科技人才奖项评审专家，中华预防医学会促进消除病毒性肝炎工作委员会主任委员、疫苗临床研究专委会副主任委员、感染性疾控防控分会副主任委员，Journal of Medical Virology副主编，《中国预防医学杂志》执行主编。发表论文学术论文320余篇，主编专著5部。参与制定WHO国际指南或标准8项、WHO疫苗立场文件1项、WHO战略规划1项，参与制定国家传染病诊断标准2项、国家级疾病防治指南3项。
研究团队具有较强的研究能力和丰富的数据资源，良好的工作环境，和谐的师生关系。研究团队和12家省市疾病预防控制中心、4家省级妇幼保健院和3家三甲医院保持着良好的合作关系。已在萧山区联合建立“崔富强教授专家工作站”，计划开展基于近200万人群的医疗大数据的相关研究。
二、岗位职责
1. 与合作导师共同制定研究计划，开展国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级课题研究工作；
2. 在合作导师指导下发表高水平论文；
3. 协助合作导师申请相关课题，并在合作导师指导下独立申请国自然、博士后基金等课题；
4. 参与课题组其他科研相关工作。
三、应聘条件
1. 即将博士毕业或博士毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下；
2. 责任心强，有团队精神，对科研工作有较浓厚的兴趣，具备独立的科研工作能力，以第一作者身份发表过高水平论文；
3. 符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
四、福利待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1. 薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
五、应聘材料
1. 含个人近期免冠照片的中英文简历；
2. 两名推荐专家联系方式（含博士生导师）；
3. 相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等；
4. 其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。
六、应聘程序
1. 应聘者请将应聘材料发送至zengjing@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"；
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请申请者注意安排时间；
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
七、联系方式
1. 联系人邮箱：曾老师zengjing@bjmu.edu.cn
2. 地址：北京市海淀区学院路38号beat365官方网站
3. 邮编：100191
4. 截止日期：2024年12月31日
