一、招聘基本条件
1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2022届应届统招统分毕业生，获得硕士及以上学位者；
（2）2022届海外高校应届毕业生，获得硕士及以上学位者；；
（3）2022年出站博士后；
3、身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位需要；
4、不超过毕业生在京落户的限制年龄。
5、公共卫生与预防医学相关专业；
6、热爱医学事业，具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信；
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至指定邮箱：gwrs@bjmu.edu.cn；
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5、医学部审批；
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、个人简历：应包括自高中开始至今不间断的学习、工作经历；
2、所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；
3、联系方式及近期免冠照片；
4、邮件主题请标明“姓名-毕业学校-所学专业-学历-拟聘岗位”；
5、简历接收截止日：2022年2月15日
四、2022年应届毕业生（含博士后）招聘岗位
1、岗位类别：beat365官方网站妇幼卫生学系 教辅岗位；
2、岗位职责：辅助妇幼卫生学系教学科研工作管理及重要社会服务工作。
五、联系人电话、邮箱
联系人：陈老师
联系电话：82801530
邮箱：gwrs@bjmu.edu.cn
beat365官方网站
2021年12月15日
